维护公平的工作场所和学习环境

十大博彩推荐排名州立大学有道德承诺和法律义务来创造和维护一个非歧视的工作和学习环境, 这确保了对所有员工和学生的公平和公平对待. 平等机会/平权行动和多样性办公室为大学提供服务，以推进这些原则，并帮助大学成功地发展一个来自不同种族的日益多样化的校园社区, ethnic, social and cultural backgrounds.

A. Equal Opportunity

1. Equal Opportunity for Employees
   十大博彩推荐排名州立大学致力于平等就业机会的原则，在招聘和就业实践中不基于种族歧视, color, religion, national origin or ancestry, gender, age, disabling condition, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity and expression, 退伍军人身份或其他与工作无关的标准. Equal employment opportunity includes, but is not limited to, recruitment, hiring, retention, tenure, promotion, transfer, compensation, 福利待遇和其他雇佣条款符合国家法律法规.
2. Equal Opportunity for Students
   十大博彩推荐排名州立大学致力于平等获得校园福利和服务的原则(包括, but not limited to, admissions, residence life, financial aid, athletics, course offerings, scholarships, student employment, 不分种族的社交和娱乐项目, color, religion, national origin or ancestry, gender, age, 不影响学习成绩的残疾, marital status, 情感或性取向或其他与学术无关的标准.

B. Affirmative Action

1. Affirmative Action for Employees
   十大博彩推荐排名州立大学致力于平权行动原则，作为克服系统性歧视残余影响的手段, 或者纠正女性和有色人种的明显不平衡, thereby creating a more diverse workforce. 大学将采取平权行动鼓励少数族裔, females, 残疾人可以申请所有级别的职位. 就业实践将定期审查，以确定是否受保护的阶级(黑人), Hispanics, Asians/Pacific Islanders, Native Americans, Asians/Pacific Islanders, 妇女和残疾人)在教职中得到了公平和平等的考虑, administrative, professional and support positions, as well as for promotion, 任期和其他雇佣条款和条件.
2. Affirmative Action for Students
   十大博彩推荐排名州立大学致力于平等机会和积极推广的原则，为代表性不足的少数民族和经济贫困的学生提供平等的入学机会.

C. 宽容创造文明和人类尊严的氛围

十大博彩推荐排名州立大学坚持的原则是，培养尊重的氛围是每个人的责任, tolerance, 我们多元化的校园社区的所有成员之间的理解和善意. As an ever-growing pluralistic society, 创建一个公正的社区，并大力反对任何形式的种族主义，这是我们机构使命的根本, religious intolerance, sexism, ageism, homophobia, 对残疾人士的骚扰和歧视. Furthermore, 大学避免任何形式的仇恨，不会容忍侵犯个人或团体的公民权利和法定权利的行为. Within this framework, 在一个多元化和多元文化的社会中，我们每个人都可以自由地以促进开放的方式表达自己.

D. Accountability

所有十大博彩推荐排名州立大学的员工和学生都有责任执行本声明的原则. 我们每个人都应该注意对待彼此的方式，应该尊重和容忍我们之间的差异. Furthermore, 所有负有责任和权力的人都将严格负责促进最高程度的公平和公平，以确保充分和彻底执行本声明.

E. Gender-Based Conduct Prevention and Education

十大博彩推荐排名州立大学和所有的学院和大学都被要求教育学生, 防止性侵犯的教师和工作人员, including rape, domestic violence, dating violence and stalking. 十大博彩推荐排名州立大学与Vector Solutions签订了合同，为学生提供在线互动培训项目, faculty and staff. 员工和学生将直接从Vector Solutions接受单独的培训模块.

培训是自定进度的，所以一个人可以开始和离开课程, 当用户返回时，课程将打开到最后访问的页面.

你应该会收到一封来自Vector Solutions的电子邮件，邀请你在入职后的前两周内完成在线课程. If you do not receive a link, please email hrcompliance@rockmark.net.

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