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Wencang周

主席、管理

电子邮件:
zhouw@rockmark.net
电话:
973-655-3155
度:
B.S.北京大学
M.A.复旦大学
Ph.D.他是纽约城市大学巴鲁克学院的教授
名片:
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生物

Dr. 主要研究方向为创业的组织行为学视角, 领导, 跨文化管理以及元分析. 他目前的研究重点是研究企业家的个体差异,包括人口差异和深层差异. 他一直在教授本科和MBA课程. 在获得博士学位之前.D. 毕业于纽约城市大学管理学专业,在银行业工作了7年.

专业知识

Organizational behavior perspective of entrepreneurship; Leadership; Groups and Teams.

研究

  • 杨,X.,侯,W.周伟. (Working Paper): Homogamy or Heterogamy: The Effects Of CEO Marriage on Family Firm Performance. 目标期刊:商业风险杂志.
  • 杨,X.,侯,W.周伟. (Working Paper): 配偶资本如何影响家族企业绩效:一个实证分析. 目标期刊:创业理论与实践.
  • 周文仓,杨曦 & 李元庆(工作底稿). 不平等与女性创业.
  • 何金霞,周文苍, & Xiaoxia Huang (Working Paper): Using Online Role-Play to Teach Business Negotiation:
    What Students Said and The Lessons We Learned.

专业经验

  • 合规官,上海银行(2000 - 2007)
  • Communication Fellow; Instructor; Teaching/研究 Assistant, 巴鲁克学院, 城市大学 (2007 - 2012)
  • 美国十大博彩推荐排名州立大学助理教授(2012 - 2017)
  • 副教授,十大博彩推荐排名州立大学(2017 - 2022)
  • 十大博彩推荐排名州立大学管理系主任(2019 -至今)
  • 十大博彩推荐排名州立大学教授(2022 -至今)

荣誉 & 奖

  • 第五届USASBE博士联盟奖学金, 美国小企业和创业协会(2012)
  • 研究生研究助理奖学金, 巴鲁克学院, 城市大学, 2007-2011, 纽约城市大学(2007年8月)
  • 博士生研究补助金, 纽约市立大学研究生中心, 2011-2012, 纽约城市大学(2011)
  • 2011-2012,纽约市立大学研究生中心,市立大学写作奖学金(2011)
  • 最佳论文论文集,管理学会年会(2013年8月)
  • 最佳论文论文集,管理学院(2021年7月)
  • 教学创新奖,十大博彩推荐排名州立大学费利西亚诺商学院(2018年5月)
  • 十大博彩推荐排名州立大学学生学习成果评估奖(2015年6月)

评审发表文章

  • W. 周,X. 施(1998). 电子商务的发展. 企业改革与管理
  • W. 周(1998). 世纪末的商业革命:电子商务. 政策及管理
  • W. 周(1999). 如何成为一个成功的快速跟随者?. 中国乡镇企业
  • Y. 张,我. 许,R. 兴,W. 周(2015). 利益冲突:它是什么,它的原因和后果. 国际知识组织杂志
  • W. 周,H. 胡,M. Zey (2015). 创业团队的组成:个性是否重要?. 国际创业行为杂志 & 研究
  • W. 周,E. Rosini (2015). 创业团队多样性与绩效:迈向一个整合模型. 创业研究杂志
  • W. 周(2013). 信息多样性真的是信息多样性吗?:关于创业团队中什么和什么时候的调查. 市场发展与竞争力杂志
  • Z. Aytug H. Rothstein W. 周,M. 克恩(2012). 暴露或隐藏? 元分析中程序、决策和判断的透明度. . 组织研究方法
  • W. 周(1999). 企业可持续发展:基于资源的视角. 技术经济 & 管理研究
  • W. 周(1999). 公司的核心竞争力和多元化战略. 上海经济评论
  • W. 周(1999). 零售业发展的车轮模型分析. 对外经济与管理
  • W. 周(1999). 西方零售发展模式的比较研究. 对外经济与管理
  • W. 周(1999). 零售业发展的车轮模式. 江苏商务论坛
  • W. 周(1999). R中快速跟随者的营销策略&D. 营销先驱报》
  • W. 周(2006). 中国银行的知识管理. 国际知识、文化与变革管理杂志
  • W. 周,X. 施(2011). 群体和团队中的文化:三十年研究综述. 国际跨文化管理杂志
  • Y. 沈,W. 周(2016). 美国“税收倒置”对中国反国际避税的启示 . 云南财经大学学报
  • Y. 张,E. 汉密尔顿,W. 周,X. 刘(2016). 从真实股价历史重新审视金融神话. 国际数据分析与信息系统杂志
  • W. 周(2016). 在创业团队中,共同领导何时起作用:人格构成的作用. 国际创业与管理杂志
  • W. 周,D. Vredenburgh, . 罗格夫(2015). 信息多样性与创业团队绩效:共享领导的调节作用. 国际创业与管理杂志
  • W. 周,H. 胡,X. 施(2015). 组织学习能提高企业绩效吗? 中国上市公司调查. 学习型组织
  • W. 周,Y. 张,Y. 沈(2017). 共同领导和团队人格构成如何相互作用提高创业团队绩效:来自中国的证据. 小企业和企业发展杂志
  • Y. 赵,X. 杨,D. 鑫,W. 周,年代. 张,我. 王(2023). 代际权力差距与R&D投资:来自中国的证据. 创新与知识杂志
  • Y. 李,年代. 吴魏. 周(2023). 语法简单性对众筹绩效的影响. 风险资本
  • S. 林,年代. 刘,W. 周(2023). 社论:企业家身份对创业过程幸福感的影响?. 心理学前沿
  • Y. Limbu R. Gautam W. 周(2022). 利用计划行为理论预测COVID-19疫苗接种意向:系统综述和荟萃分析. 疫苗
  • H. 霁,W. 周(2021). 集体团队认同与创业绩效的曲线关系:环境不确定性的调节作用. 创业研究杂志
  • W. 周,Z. 朱、维. Vredenburgh (2020). 情商,心理安全和团队决策. 团队绩效管理
  • J. 徐,X. 杨,D. 鑫,W. 周,X. 朱(2019). 企业区位与创新:来自中国上市公司的证据. 发展型创业杂志
  • H. 胡,Y. 丽安,W. 周(2019). 地方新教价值观影响企业现金持有吗?. 商业道德杂志
  • W. 周,X. 杨,Y. 李,Y. 张(2019). 模式与层次:个性与创业关系的新视角. 国际创业行为杂志 & 研究

发布程序

  • W. 周(5 s). 2014. 创业团队的组成:个性是否重要? 东部管理学会2014年年会论文集
  • W. 周(5 s). 2014. 谁共享和谁使用非共享信息? 集团信息阐述的有调节中介模型。东方管理学会2014年年会论文集
  • W. 周(5 s). 2013. 团队中的共享领导:性格前因的实证研究管理学会第七十三届年会论文集
  • W. 周,H. Rothstien X. 施(5 s). 2008. 成员认知能力和情绪智力对团队成果的影响:第五届智力资本国际会议论文集元分析综述, 知识管理 & 组织学习
  • W. 周,N. Gardberg R. 见鬼(5 s). 2009. 创业的意图, 东北国际商务学会(AIB)年会
  • X. 杨女士. 侯,W. 周(5 s). 2021. 同性婚姻或异性婚姻:CEO婚姻对家族企业绩效的影响管理学会年度会议最佳论文论文集2021
  • X. 杨女士. 侯,W. 周(5 s). 2021. 配偶资本如何影响家族企业绩效:一个实证分析. 管理学会年会论文集

书 & 章

  • W. 周,Y. 王(2000). 创新营销案例. 河南人民出版社
  • W. 周,D. Vredenburgh (2017). 创业团队共享领导紧急状态的性格前因. 爱德华·埃尔加出版社